menu menu
langMenu
Viete, že...
Prvýkrát sa termín „e-learning“ objavil v roku 1999. Podstata bola známa oveľa skôr, iba sa skrývala pod termínmi ako CBT (Computer Based Training), on-line learning a pod.
po roku 2000 vznikali aj na Slovensku prvé rozsiahle implementácie e-learningu, napr. v Slovak Telekom alebo Orange Slovensko.
e-learning je jedno z najrýchlejšie sa rozvíjajúcich odvetví, analytici odhadujú 7% nárast každým rokom až do roku 2023 (Research and Markets štúdie). Slovenská republika pritom patrí medzi najrýchlejšie rastúce e-learning trhy, e-learning tu používajú napr. tieto firmy
25 % zamestnancov opúšťa svoju prácu kvôli nedostatku tréningu a príležitostí na vzdelávanie. Firmy využívajúce e-learning výrazne znižujú fluktuáciu a generujú v priemere o 26% vyšší príjem na jedného zamestnanca.
77% spoločností z Fortune 500 využíva e-learning na zlepšenie vzdelávania. Odhaduje sa, že 46% vysokoškolských študentov absolvuje minimálne jeden predmet on-line.
S využitím e-learningu získavate potenciál zvýšiť produktivitu až o 50% (IBM štúdia) a miera zapamätania vyučovanej látky sa zvyšuje až o 60% (Research Institute of America).
e-learning je šetrný k životnému prostrediu. Podľa štúdií Britain's Open University využitie e-learningu výraznejšie znižuje spotrebu energie až o 90% a produkciu CO2 až o 85% na študenta.

e-learning

co je e-learning
e-learning, to je efektívne využívanie Informačných Technológií v procese vzdelávania
blended learning
e-learning ponúka bohatú sadu rôznych kombinácií metód výučby
vyhody
Prečo e-learning využívať? Čo konkrétne vám jeho využitie prinesie?
cemu se vyhnout
alebo časté chyby, ktoré vedú k neúspešnému nasadeniu e-learningu, a bývajú nesprávne označované ako nevýhody e-learning
priklady nasazeni
Zaujíma Vás, aké výhody a úspory prinieslo zavedenie e-learningu u vybraných spoločností?
terminologie
Všetky najdôležitejšie pojmy e-learningu vysvetlené na jednom mieste

Zaujímavosti zo sveta e-learningu

Aké sú hlavné chyby pri výbere LMS a ako sa im vyhnúť?

LMS ve výrobních podnicích
Aké sú hlavné chyby pri výbere LMS a ako sa im vyhnúť?
Existujú stovky rôznych systémov riadenia výučby (LMS), a pokiaľ si nestanovíte efektívne priority, môžete vybrať taký, ktorý nebude najlepšie vyhovovať potrebám vášho podnikania alebo vašich študentov. Tento článok sa venuje piatim základným chybám pri výbere správneho LMS a pomôže vám vybrať ideálnu možnosť práve pre vás.

Prečítať celý článok na elearningindustry.comext link
Ako zvládnuť vzdelávanie v automotive priemysle?

LMS ve výrobních podnicích
Ako zvládnuť vzdelávanie v automotive priemysle?
Automotive priemysel je jedným z najdynamickejších a najinovatívnejších priemyselných odvetví, charakteristické rýchlym cyklom zavádzania nových technológií a produktov, ktoré neustále zvyšujú zložitosť a variabilitu výrobných procesov. Výrobcovia automobilov a ich dodávatelia musia neustále reagovať na zmeny trhu, zákazníckych potrieb a technologických trendov. Zároveň sú zaťažení vysokou fluktuáciou zamestnancov. To všetko kladie vysoké nároky na ich vzdelávanie a rozvoj, zamestnanci musia byť schopní sa rýchlo adaptovať na nové situácie a požiadavky. Automotive priemysel je pod veľkým tlakom na dodržiavanie prísnych štandardov kvality a bezpečnosti, ktoré sú nevyhnutné pre požadovanú kvalitu výroby a spokojnosť zákazníkov aj pre prevenciu pracovných úrazov. Zamestnanci musia byť dobre informovaní o aktuálnych platných predpisoch, pracovných a kontrolných postupoch. Ako túto situáciu efektívne riešiť?

Prečítať prípadovú štúdiu  PDF download
Mladí ľudia si cenia svoj čas. Vzdelávanie vo firme nemá byť len benefit, ale súčasť práce

LMS ve výrobních podnicích
Mladí ľudia si cenia svoj čas. Vzdelávanie vo firme nemá byť len benefit, ale súčasť práce
Pandémia priniesla obrovské zmeny nielen vo vzdelávaní, ale aj v prístupe k práci. Veľké množstvo zamestnancov sa totiž presunulo na home office. Novým normálom sa stali online schôdze či mítingy prostredníctvom rôznych platforiem a firmy boli nútené v oveľa väčšej miere využívať rôzne nástroje na spoluprácu alebo hodnotenie rozvoja zamestnancov.

Prečítať celý článok na trend.skExternal link
Blended learning - využite kombináciu toho najlepšieho z e-learningu aj prezenčného vzdelávania!

LMS ve výrobních podnicích
Blended learning - využite kombináciu toho najlepšieho z e-learningu aj prezenčného vzdelávania!
Prečo voliť medzi e-learningom a prezenčným vzdelávaním, keď môžete mať to najlepšie z oboch zároveň! V mnohých oblastiach má prezenčná forma vzdelávania úplne nezastupiteľnú úlohu. Existujú ale oblasti, kde môže byť e-learning veľmi dobrým doplnkom alebo môže vzdelávanie úplne prevziať, čo významne zvýši efektivitu vzdelávania a zníži časovú vyťaženosť interných školiteľov i školených zamestnancov a ušetrí vynakladané finančné prostriedky.
Krásnym príkladom synergie prezenčnej a e-learningovej formy štúdia je unikátne HSE Tréningové centrum v spoločnosti Slovnaft, kde prebiehajú školenia z oblasti BOZP a PO. Od roku 2017 v tomto centre prebieha praktická výučba vedená internými lektormi, kedy si zamestnanci môžu priamo vyskúšať všetky druhy ochranných prostriedkov, hasiacich prístrojov a pod. Zároveň má každý účastník k dispozícii počítač, na ktorom majú vďaka LMS iTutor k dispozícii doplnkový interaktívny obsah. O záverečné testovanie a komplexné vyhodnotenie všetkých testov sa tu stará platforma iTutor.

Prečítať prípadovú štúdiu  PDF download
Aj v Česku a na Slovensku vznikajú oceňované riešenia pre e-learning

CV Awards 2021
Aj v Česku a na Slovensku vznikajú oceňované riešenia pre e-learning
Česko aj Slovensko sú vo svete zapísané ako krajiny, ktoré sú domovom mnohých unikátnych technologických inovácií a riešení. V oblasti e-learningu tomu nie je inak, preto aj u nás vznikajú úspešné riešenia na európskej úrovni.
Svedčí o tom napríklad opakované ocenenie Best eLearning & HR Management Solutions Provider - Central Europe, ktorú udelil prestížny magazín Corporate Vision platforme iTutor od spoločnosti Kontis, a to za rok 2020 a 2021. Už skôr však platforma iTutor získala najprestížnejšie ocenenie odbornej personalistickej verejnosti - HR Excellence Award v Česku a HR Oscar na Slovensku.

Viac informácií o oceňovanej platforme iTutor na webe kontis.skext link
Ako vzdelávajú zamestnancov banky pripravené na budúcnosť?

top-extended-enterprise-lms-features
Ako vzdelávajú zamestnancov banky pripravené na budúcnosť?
Školenie zamestnancov bánk a ďalších finančných inštitúcií bolo tradične koncipované veľmi rigídne, s malým priestorom na zmenu. Svet sa však rýchlo mení a dnes sú banky nútené pristupovať k školeniu zamestnancov oveľa dynamickejšie. Je potrebné cielenejšie, rýchlejšie a rôznorodejšie online školenie.
Akým výzvam čelila napr. Generali Poisťovňa, a prečo si na ich riešenie vybrala LMS iTutor, sa dozviete v prípadovej štúdii.


Prečítať prípadovú štúdiu  PDF download
Ako dokáže kvalitné LMS zefektívniť procesy vo výrobných podnikoch?

LMS ve výrobních podnicích
Ako dokáže kvalitné LMS zefektívniť procesy vo výrobných podnikoch?
Podniky, ktoré dokážu oblasť vzdelávania efektívne automatizovať a delegovať na spoľahlivý LMS systém, získavajú nespornú výhodu. Je potrebné zabezpečiť, aby všetci zamestnanci spĺňali náročné kvalifikačné požiadavky, ktoré sa dynamicky menia v závislosti od ich aktuálneho zaradenia vo výrobnom procese. Kvalifikovaný zamestnanec je totiž zárukou ako bezpečného pracovného prostredia bez úrazov, tak vysokej efektivity a kvality celého výrobného procesu.
Spoločnosť Continental preto stavila na LMS iTutor, ktorý je integrovaný priamo do výrobného procesu a prináša tak podrobný prehľad o plnení prísnych kvalifikačných požiadaviek zamestnancov a ich prístup k výrobným linkám je plne automatizovaný.

Prečítať prípadovú štúdiu  PDF download
LMS iTutor nahradil pôvodný systém v Českej pošte

Česká pošta logo
LMS iTutor nahradil pôvodný systém v Českej pošte
Česká pošta, s.p. zaviedla nový vzdelávací portál! A slúži nielen pre e-learning. Na jednom mieste integruje všetky informácie týkajúce sa firemného vzdelávania na Českej pošte. Novo bude navyše prístupný aj pre poštové pobočky. Na podrobnosti sme sa opýtali Jany Žemličkovej, vedúcej oddelenia organizácie vzdelávania.

Prečítať celý rozhovor  PDF download
9 najdôležitejších vlastností podnikového LMS

top-extended-enterprise-lms-features
9 najdôležitejších vlastností podnikového LMS
Podnikové LMS bývajú prispôsobené aj potrebám externých business partnerov. Pomáhajú zvyšovať znalosti o produktoch, uľahčujú zdieľanie znalostí a umožňujú certifikáciu či hodnotenie kvalifikovanosti zamestnancov. Dobré podnikové LMS však musia mať také vlastnosti a funkcionality, ktoré váš podnik podporí pri stále rastúcich nárokoch na vzdelávanie. Tu je deväť najdôležitejších vlastností, ktoré by ste mali očakávať od dobrého podnikového LMS riešenia.

Prečítať celý článok na elearningindustry.comext link
Aké výhody môže e-learning ponúknuť v maloobchodnom odvetví?

top-extended-enterprise-lms-features
Aké výhody môže e-learning ponúknuť v maloobchodnom odvetví?
Odvetvie maloobchodu sa príliš nelíši od obvyklej firemnej organizácie. E-learning môže ponúknuť obrovské výhody v maloobchodnom sektore v oblasti vzdelávania zamestnancov. V tomto článku sa pozrieme na to, ako môže e-learning pomôcť pri riešení problémov, ktorým je potrebné v tomto odvetví čeliť.

Prečítať celý článok na elearningindustry.comext link
Nahoru